СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
АЛЕКСАНДРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
16 апреля 2021 года № 13 г. Полярный
Об утверждении Положения об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск
В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 5 пункта 1 статьи 44 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом ЗАТО Александровск,
Совет депутатов ЗАТО Александровск решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск.
2. Признать утратившими силу:
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 07.11.2018 № 85 «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 28.11.2018 № 92 «О внесении изменения в решение Совета депутатов ЗАТО Александровск «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск от 07.11.2018 № 85»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 14.02.2019 № 4 «О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов ЗАТО Александровск «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск от 07.11.2018 № 85»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 25.10.2019 № 54 «О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов ЗАТО Александровск «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 15.09.2020 № 42 «О внесении изменения в решение Совета депутатов ЗАТО Александровск «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
| Председатель Совета депутатов ЗАТО Александровск А.А. Хвостенко | Глава ЗАТО Александровск С.М. Кауров |
Утверждено
решением Совета депутатов
ЗАТО Александровск
от 16 апреля 2021 года № 13
Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом ЗАТО Александровск и устанавливает размеры и условия оплаты труда лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск.
2. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
2.1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, включающего в себя месячное денежное вознаграждение и месячное денежное поощрение, а также иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.
Размер ежемесячного денежного содержания выборных должностных лиц определяется согласно приложению к настоящему Положению.
2.2. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности и допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в процентном отношении, в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573, в следующих размерах:
| степень секретности | % |
| «особой важности» | 50 — 75 |
| «совершенно секретно» | 30 — 50 |
| «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий | 10 — 15 |
| «секретно» без проведения проверочных мероприятий | 5 — 10 |
Размер ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждается по конкретному должностному лицу, замещающему выборную муниципальную должность, правовым актом Совета депутатов ЗАТО Александровск, в зависимости от степени секретности сведений, к которым это лицо имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях и подтвержденных органом, уполномоченным на определение объема данных сведений и продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2.3. В целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, указанным лицам устанавливается ежеквартальное денежное поощрение в размере 2,5 месячного денежного вознаграждения.
Выплата ежеквартального денежного поощрения конкретному лицу, замещающему выборную муниципальную должность, производится в случае отсутствия дисциплинарных взысканий, фактов нарушения профессиональной этики.
Решение о выплате лицам, замещающим выборные муниципальные должности, ежеквартального денежного поощрения принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск.
При соблюдении условий, установленных абзацем вторым настоящего пункта, выплата ежеквартального денежного поощрения производится ежемесячно в размере одной трети указанного поощрения, установленного лицу, замещающему выборную муниципальную должность, на дату осуществления выплаты, и производится в сроки, установленные для выплаты денежного содержания.
2.4. При предоставлении лицу, замещающему выборную муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (с 1 января по 31 декабря) производится единовременная выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений, установленных на дату наступления отпуска.
Решение о выплате единовременной выплаты лицу, замещающему выборную муниципальную должность, и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск на основании личного заявления и оформляется правовым актом Совета депутатов ЗАТО Александровск.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность не менее шести месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере, установленном абзацем первым настоящего пункта.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность менее шести месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата производится пропорционально отработанным месяцам, в 1/12 размера, установленного абзацем первым настоящего пункта за каждый полный месяц работы.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям, единовременная выплата производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, не воспользовавшемуся в течение календарного года своим правом на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании личного заявления решением Совета депутатов ЗАТО Александровск.
В случае прекращения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, выплаченная в календарном году сумма единовременная выплата удержанию не подлежит.
3. Материальная помощь
3.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда лицу, замещающему выборную муниципальную должность может выплачиваться материальная помощь в связи со свадьбой, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией и в иных случаях.
3.2. Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 3.1, лицу, замещающему выборную муниципальную должность, и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск на основании личного заявления и оформляется правовым актом Совета депутатов ЗАТО Александровск.
Выплата материальной помощи производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3.3. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному должностному лицу, замещающему выборную муниципальную должность, максимальными размерами не ограничивается.
3.4. В случае смерти (гибели) лица, замещающему выборную муниципальную должность, его семье или его родителям, а при их отсутствии – другим родственникам на основании свидетельства о смерти выплачивается материальная помощь по их заявлению при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих родство.
Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск.
3.5. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда.
4. Фонд оплаты труда
4.1. При формировании фонда оплаты труда лицам, замещающим выборные муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
— ежеквартальных денежных поощрений в размере, установленном настоящим Положением;
— ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере двенадцати месячных денежных вознаграждений;
— единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных вознаграждений.
4.2. Указанный объем средств определяется с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области для лиц, работающих т проживающих в районах Крайнего Севера, а также средств, необходимых для иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области и ЗАТО Александровск.
5. Социальные гарантии
5.1. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, устанавливается:
— ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 32 календарных дня;
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО;
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности продолжительностью 7 календарных дней.
5.2. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 42 календарных дня.
5.3. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.
6. Заключительные положения
6.1. Принятие Советом депутатов ЗАТО Александровск решений по всем выплатам, предусмотренным настоящим Положением по любым основаниям, может быть осуществлено только в пределах утвержденного фонда оплаты труда и при наличии финансовых средств, выделенных в смете расходов на соответствующий финансовый год.
Приложение
к Положению
| Должность | Размер месячного денежного вознаграждения (рублей) | Размер месячного денежного поощрения (рублей) | Размер месячного денежного содержания (рублей) |
| Глава муниципального образования | 16637 | 35035 | 51672 |
| Председатель Совета депутатов | 14140 | 29780 | 43920 |
| Заместитель председателя Совета депутатов, исполняющий обязанности на постоянной основе | 13310 | 28030 | 41340 |