СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
АЛЕКСАНДРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(ЧЕТВЁРТОГО СОЗЫВА)
РЕШЕНИЕ
24 декабря 2024 г. № 130 г. Полярный
Об утверждении Положения о материальном и социальном обеспечении лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск
В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», Законом Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности», Уставом ЗАТО Александровск,
Совет депутатов ЗАТО Александровск решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о материальном и социальном обеспечении лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск.
2. Признать утратившими силу:
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 16.04.2021 № 13 «Об утверждении Положения об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 29.09.2021 № 61 «О внесении изменений в Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 11.02.2022 № 12 «О внесении изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 13.10.2022 № 88 «О внесении изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО Александровск от 16.04.2021 № 13»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 02.11.2023 № 104 «О внесении изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО Александровск от 16.04.2021 № 13»;
— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 23.11.2023 № 109 «О внесении изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО Александровск от 16.04.2021 № 13».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
| Председатель Совета депутатов ЗАТО Александровск А.А. Хвостенко | Глава ЗАТО Александровск И.А. Мазитов |
УТВЕРЖДЕНО
решением Совета депутатов
ЗАТО Александровск
от 24 декабря 2024 г.№ 130
Положение о материальном и социальном обеспечении лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о материальном и социальном обеспечении лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», Законом Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности».
1.2. Положение устанавливает меры по материальному и социальному обеспечению лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск.
2. Материальное обеспечение лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск
2.1. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, устанавливается денежное содержание (вознаграждение), включающее в себя ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение, а также иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением.
Размер ежемесячного денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, определяется в следующих размерах:
| Должность | Размер ежемесячного денежного вознаграждения (рублей) | Размер ежемесячного денежного поощрения (рублей) | Размер ежемесячного денежного содержания (рублей) |
| Глава муниципального образования | 18 255 | 38 442 | 56 697 |
| Председатель Совета депутатов | 15 515 | 32 676 | 48 191 |
| Заместитель председателя Совета депутатов, исполняющий обязанности на постоянной основе | 14 605 | 30 756 | 45 361 |
2.2. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в процентном отношении, в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573, в следующих размерах:
| Степень секретности | % |
| «особой важности» | 50 — 75 |
| «совершенно секретно» | 30 — 50 |
| «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий | 10 — 15 |
| «секретно» без проведения проверочных мероприятий | 5 — 10 |
Размер ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждается по конкретному лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, решением Совета депутатов ЗАТО Александровск, в зависимости от степени секретности сведений, к которым это лицо имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях и подтвержденных органом, уполномоченным на определение объема данных сведений, и продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2.3. В целях стимулирования профессиональной деятельности лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, устанавливается ежеквартальное денежное поощрение в размере:
— 8 выплат месячного денежного вознаграждения – Главе ЗАТО Александровск;
— 7 выплат месячного денежного вознаграждения – председателю Совета депутатов Александровск;
— 6 выплат месячного денежного вознаграждения – Заместителю председателя Совета депутатов, исполняющему обязанности на постоянной основе.
Выплата ежеквартального денежного поощрения конкретному лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, производится в случае отсутствия дисциплинарных взысканий.
Решение о выплате лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, ежеквартального денежного поощрения принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск.
При соблюдении условий, установленных абзацем 5 пункта 2.3. настоящего Положения, выплата ежеквартального денежного поощрения производится ежемесячно в размере 1/3 указанного поощрения, установленного лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, на дату осуществления выплаты, и производится в сроки, установленные для выплаты денежного содержания.
2.4. При предоставлении лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (с 1 января по 31 декабря текущего года) производится единовременная выплата в размере 2 месячных денежных вознаграждений, установленных на дату наступления отпуска.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, не менее 6 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в календарном году производится единовременная выплата в размере, установленном абзацем 1 пункта 2.4. настоящего Положения.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, менее 6 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится пропорционально отработанным месяцам, в 1/12 размера, установленного абзацем 1 пункта 2.4. настоящего Положения за каждый полный месяц работы.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится 1 раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
Лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, не воспользовавшемуся в течение календарного года своим правом на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата производится в конце календарного года.
Единовременная выплата производится с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.
Решение о выплате единовременной выплаты лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск на основании личного заявления и оформляется решением Совета депутатов ЗАТО Александровск.
В случае прекращения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, выплаченная в календарном году сумма единовременной выплаты удержанию не подлежит.
3. Материальная помощь
3.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, может выплачиваться материальная помощь в связи с отпуском, со свадьбой, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга, брата, сестры), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), ущерба, причиненного личному имуществу, жизни и здоровью, аварией.
3.2. Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 3.1. настоящего Положения, лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск на основании личного заявления и оформляется решением Совета депутатов ЗАТО Александровск.
Выплата материальной помощи производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3.3. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, максимальными размерами не ограничивается.
3.4. В случае смерти (гибели) лица, замещающего выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, его семье или его родителям, а при их отсутствии — другим родственникам на основании свидетельства о смерти выплачивается материальная помощь по их заявлению при предоставлении свидетельства о рождении, свидетельства о заключении брака, иных документов, в зависимости от степени родства.
Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск.
Выплата материальной помощи производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Фонд оплаты труда
4.1. При формировании фонда оплаты труда лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, предусматриваются средства на выплату (в расчете на календарный год):
— ежеквартальных денежных поощрений в размере, установленном настоящим Положением;
— ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 12 месячных денежных вознаграждений;
— единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 месячных денежных вознаграждений.
4.2. Указанный объем средств определяется с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.
5. Социальное обеспечение лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск
5.1. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, устанавливается:
— ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 32 календарных дня;
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302 — 01- ЗМО;
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности продолжительностью 7 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 42 календарных дня.
Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.
5.2. Лица, замещающие выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, имеют право на установление и выплату ежемесячной доплаты к страховой пенсии в соответствии с Законом Мурманской области от 27.12.2010 № 1302 — 01- ЗМО.
6. Заключительные положения
6.1. Финансирование расходов, связанных с материальным и социальным обеспечением лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, осуществляется за счет средств местного бюджета ЗАТО Александровск.
6.2. Принятие Советом депутатов ЗАТО Александровск решений по всем выплатам, предусмотренным настоящим Положением по любым основаниям, осуществляется только в пределах утвержденного фонда оплаты труда и при наличии финансовых средств, выделенных в смете расходов на соответствующий финансовый год.