Об утверждении Положения об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

АЛЕКСАНДРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

16 апреля 2021 года                                          № 13                                                 г. Полярный

Об утверждении Положения об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск

В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 5 пункта 1 статьи 44 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом ЗАТО Александровск,

Совет депутатов ЗАТО Александровск решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск.

2. Признать утратившими силу:

— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 07.11.2018 № 85 «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск»;

— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 28.11.2018 № 92 «О внесении изменения в решение Совета депутатов ЗАТО Александровск «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск от 07.11.2018 № 85»;

— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 14.02.2019 № 4 «О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов ЗАТО Александровск «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск от 07.11.2018 № 85»;

— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 25.10.2019 № 54 «О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов ЗАТО Александровск «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск»;

— решение Совета депутатов ЗАТО Александровск от 15.09.2020 № 42 «О внесении изменения в решение Совета депутатов ЗАТО Александровск «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов ЗАТО Александровск А.А. ХвостенкоГлава ЗАТО Александровск   С.М. Кауров

Утверждено

решением Совета депутатов

ЗАТО Александровск

от 16 апреля 2021 года № 13

Положение об оплате труда и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом ЗАТО Александровск и устанавливает размеры и условия оплаты труда лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО Александровск.

2. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности

2.1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, включающего в себя месячное денежное вознаграждение и месячное денежное поощрение, а также иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

Размер ежемесячного денежного содержания выборных должностных лиц определяется согласно приложению к настоящему Положению.

2.2. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности и допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в процентном отношении, в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573, в следующих размерах:

степень секретности%
«особой важности»50 — 75
«совершенно секретно»30 — 50
«секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий  10 — 15
«секретно» без проведения проверочных мероприятий5 — 10

Размер ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждается по конкретному должностному лицу, замещающему выборную муниципальную должность, правовым актом Совета депутатов ЗАТО Александровск, в зависимости от степени секретности сведений, к которым это лицо имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях и подтвержденных органом, уполномоченным на определение объема данных сведений и продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2.3. В целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, указанным лицам устанавливается ежеквартальное денежное поощрение в размере 2,5 месячного денежного вознаграждения.

Выплата ежеквартального денежного поощрения конкретному лицу, замещающему выборную муниципальную должность, производится в случае отсутствия дисциплинарных взысканий, фактов нарушения профессиональной этики.

Решение о выплате лицам, замещающим выборные муниципальные должности, ежеквартального денежного поощрения принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск.

При соблюдении условий, установленных абзацем вторым настоящего пункта, выплата ежеквартального денежного поощрения производится ежемесячно в размере одной трети указанного поощрения, установленного лицу, замещающему выборную муниципальную должность, на дату осуществления выплаты, и производится в сроки, установленные для выплаты денежного содержания.

2.4. При предоставлении лицу, замещающему выборную муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (с 1 января по 31 декабря) производится единовременная выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений, установленных на дату наступления отпуска.

Решение о выплате единовременной выплаты лицу, замещающему выборную муниципальную должность, и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск на основании личного заявления и оформляется правовым актом Совета депутатов ЗАТО Александровск.

Лицу, замещающему выборную муниципальную должность не менее шести месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере, установленном абзацем первым настоящего пункта.

Лицу, замещающему выборную муниципальную должность менее шести месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата производится пропорционально отработанным месяцам, в 1/12 размера, установленного абзацем первым настоящего пункта за каждый полный месяц работы.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям, единовременная выплата производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.

Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, не воспользовавшемуся в течение календарного года своим правом на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании личного заявления решением Совета депутатов ЗАТО Александровск.

В случае прекращения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, выплаченная в календарном году сумма единовременная выплата удержанию не подлежит.

3. Материальная помощь

3.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда лицу, замещающему выборную муниципальную должность может выплачиваться материальная помощь в связи со свадьбой, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией и в иных случаях.

3.2. Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 3.1, лицу, замещающему выборную муниципальную должность, и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск на основании личного заявления и оформляется правовым актом Совета депутатов ЗАТО Александровск.

Выплата материальной помощи производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.3. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному должностному лицу, замещающему выборную муниципальную должность, максимальными размерами не ограничивается.

3.4. В случае смерти (гибели) лица, замещающему выборную муниципальную должность, его семье или его родителям, а при их отсутствии – другим родственникам на основании свидетельства о смерти выплачивается материальная помощь по их заявлению при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих родство.

Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается Советом депутатов ЗАТО Александровск.

3.5. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

4. Фонд оплаты труда

4.1. При формировании фонда оплаты труда лицам, замещающим выборные муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

— ежеквартальных денежных поощрений в размере, установленном настоящим Положением;

— ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере двенадцати месячных денежных вознаграждений;

— единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных вознаграждений.

4.2. Указанный объем средств определяется с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области для лиц, работающих т проживающих в районах Крайнего Севера, а также средств, необходимых для иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области и ЗАТО Александровск.

5. Социальные гарантии

5.1. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, устанавливается:

— ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 32 календарных дня;

— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;

— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО;

— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности продолжительностью 7 календарных дней.

5.2. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 42 календарных дня.

5.3. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.

6. Заключительные положения

6.1. Принятие Советом депутатов ЗАТО Александровск решений  по всем выплатам, предусмотренным настоящим Положением по любым основаниям, может быть осуществлено только в пределах утвержденного фонда оплаты труда и при наличии финансовых средств, выделенных в смете расходов на соответствующий финансовый год.

Приложение

к Положению

ДолжностьРазмер месячного денежного вознаграждения (рублей)Размер месячного денежного поощрения (рублей)Размер месячного денежного содержания (рублей)
Глава муниципального образования166373503551672
Председатель Совета депутатов141402978043920
Заместитель председателя Совета депутатов, исполняющий обязанности на постоянной основе  13310  28030  41340
Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.