О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО Александровск от 11.02.2022 № 13

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

АЛЕКСАНДРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(ЧЕТВЁРТОГО СОЗЫВА)

РЕШЕНИЕ

23 ноября 2023 г.                                           № 110                                                      г. Полярный

О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО Александровск от 11.02.2022 № 13

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Уставом муниципального образования городской округ закрытое административно-территориальное образование Александровск Мурманской области,

Совет депутатов ЗАТО Александровск решил:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО Александровск от 11.02.2022 № 13 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск» (в редакции решений Совета депутатов от 15.06.2022 № 61, от 13.10.2022 № 87, от 02.11.2023 № 105) (далее – Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 7.1. статьи 7 Положения изложить в следующей редакции:

«7.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальному служащему в кратном отношении к размеру его должностного оклада, исходя из группы должностей, к которой относится указанная должность, в следующих размерах:

по высшим должностям муниципальной службы — в размере от 4,3 до 5,5 должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы — в размере от 4,2 до 4,8 должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы — в размере от 3,8 до 4,3 должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы — в размере от 3,5 до 4,1 должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы — в размере от 3,3 до 3,8 должностного оклада.».

1.2. Пункт 12.1. статьи 12 Положения изложить в следующей редакции:

«12.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления дополнительных выплат:

— по высшим должностям муниципальной службы в размере 100,0 должностных окладов;

— по остальным группам должностей муниципальной службы, финансирование которых осуществляется за счет средств местного бюджета ЗАТО Александровск, в размере 80,0 должностных окладов;

— по муниципальным служащим, осуществляющим переданные органам местного самоуправления отдельные государственные полномочия за счет субвенций из областного бюджета, в размере 56,5 должностных окладов.

При наличии экономии бюджетных средств за счет субвенций из областного бюджета размер средств для осуществления дополнительных выплат может быть увеличен до 80,0 должностных окладов.».

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2023.

Председатель Совета депутатов ЗАТО Александровск   А.А. ХвостенкоГлава ЗАТО Александровск     И.А. Мазитов
Закладка Постоянная ссылка.

Обсуждение закрыто.